De pandemie heeft de manier waarop wij werken, zaken doen, en aan de behoeften van klanten (en werknemers) voldoen, fundamenteel veranderd. Nu uit gegevens blijkt dat alle partijen flexibiliteit willen, is de verschuiving naar hybride werk een strategische zakelijke kans voor elke organisatie, één die een nieuw bedrijfsmodel vereist.
Het doel van de klanten is deze verandering binnen hun bedrijf te leiden en innovatie en de mogelijkheid van hybride werk te omarmen, wat de onvermijdelijke weg van de toekomst is. Gelukkig is Microsoft een baanbreker geweest in deze overgang, en heeft het een handleiding om te delen wat zij op schaal geleerd hebben over mensen, plaatsen, en processen.
Meld u aan om op de hoogte te blijven. Wij helpen u een actieve rol te spelen bij het vormgeven van de toekomst van uw organisatie.